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新市場機會

一整套微訓練,帶你的團隊自己跑得動陌生開發:從個人頁面、ICP 篩選與名單,到寫得出價值主張的信,再到讓對方搜得到你。

為什麼從個人頁面開始

大部分開發信的成敗不在信裡。你把信送出去之後,對方做的第一件事是回頭查你 —— 看你的 LinkedIn 個人頁面、看你平常在講什麼。那一眼決定他要不要往下讀。

B2B 的決策者對品牌形象特別敏感,因為他要把你介紹給他的同事與主管。個人頁面不好看,信寫得再好也只是被禮貌略過。所以我們的微訓練從那裡開始,而不是從話術開始。

微訓練包含什麼

三項可以分開買,也可以一起跑一輪。價格是自述報價、不是佐證,所以不上承重色。

01

LinkedIn 個人頁面

B2B 的決策者很在意品牌形象。你在 LinkedIn 上陌生開發 ICP 的時候,對方做的第一件事是回頭看你的個人頁面長什麼樣子,接著才是被你的貼文吸引。所以我們從個人頁面怎麼建立開始教。

NT$15萬/梯次

10 人以內

02

寫得出價值主張的信

大部分開發信失敗不是文筆問題,是沒有講到對方的處境。我們教怎麼把價值主張寫進信裡,而且不是給一套範本了事 —— 底下三件事會一起做完。

NT$35萬/專案

含 ICP 篩選方法、名單產出與溝通腳本

  • 一套幫你篩選 ICP 的方法,先講清楚誰才是該打的人
  • 照那套方法產出對應的名單
  • 一份實際跟對方溝通的腳本,不是話術範例

03

SEO 與 AI SEO

陌生開發打出去之後,對方會自己去搜。搜尋結果與 AI 助理答得出什麼,決定他要不要回你的信。這一段我們同時做傳統 SEO 與 AI 檢索最佳化。

NT$50–100萬/專案

依關鍵字競爭程度與範圍

實際做過的場景

開發海外新客戶

國際中橡 · 橡膠與碳黑

既有客戶集中在幾家長期往來的大廠,新市場靠展會與業務個人的人脈,成長曲線跟著景氣走。想把海外 B2B 的新客戶開發變成團隊可以重複跑的流程,而不是綁在某幾個人身上。

我們做了什麼

  • 先把 ICP 定義出來:哪一種產業、哪一個規模、誰才是真正會拍板的人
  • 照那套方法產出對應的名單
  • 重建關鍵業務窗口的 LinkedIn 個人頁面 —— 開發信送出去之後,對方第一件事是回頭看那一頁
  • 寫出價值主張講得清楚的開發信與溝通腳本,讓團隊自己跑得動

對成效的承諾

我們保證約定的關鍵字進入 Google 搜尋結果第一頁,或是能被 AI 助理檢索到。

服務範圍內約定 3 至 5 組關鍵字;六個月內未進入第一頁,服務延長至達成為止,期間不另行計費。

想開的是哪一個市場?

先談你要打的是誰,再談怎麼打得到。

談談你的市場