B2B 陌生開發微訓練

一整套微訓練，帶你的團隊自己跑得動陌生開發：從個人頁面、ICP 篩選與名單，到寫得出價值主張的信，再到讓對方搜得到你。

為什麼從個人頁面開始

大部分開發信的成敗不在信裡。

B2B 的決策者對品牌形象特別敏感，因為他要把你介紹給他的同事與主管。個人頁面不好看，信寫得再好也只是被禮貌略過。所以我們的微訓練從那裡開始，而不是從話術開始。

LinkedIn 個人頁面的版面骨架示意圖，不是 LinkedIn 的實際畫面；區塊位置以桌機版為準，行動版會重新排列

三項可以分開買，也可以一起跑一輪。

B2B 的決策者很在意品牌形象。你在 LinkedIn 上陌生開發 ICP 的時候，對方做的第一件事是回頭看你的個人頁面長什麼樣子，接著才是被你的貼文吸引。所以我們從個人頁面怎麼建立開始教。

NT$15萬／梯次

10 人以內

大部分開發信失敗不是文筆問題，是沒有講到對方的處境。我們教怎麼把價值主張寫進信裡，而且不是給一套範本了事 —— 底下三件事會一起做完。

NT$35萬／專案

含 ICP 篩選方法、名單產出與溝通腳本

陌生開發打出去之後，對方會自己去搜。搜尋結果與 AI 助理答得出什麼，決定他要不要回你的信。這一段我們同時做傳統 SEO 與 AI 檢索最佳化。

NT$50–100萬／專案

依關鍵字競爭程度與範圍

國際中橡 · 橡膠與碳黑

既有客戶集中在幾家長期往來的大廠，新市場靠展會與業務個人的人脈，成長曲線跟著景氣走。想把海外 B2B 的新客戶開發變成團隊可以重複跑的流程，而不是綁在某幾個人身上。

我們做了什麼

我們保證約定的關鍵字進入 Google 搜尋結果第一頁，或是能被 AI 助理檢索到。

服務範圍內約定 3 至 5 組關鍵字；六個月內未進入第一頁，服務延長至達成為止，期間不另行計費。

先談你要打的是誰，再談怎麼打得到。